Coaching de collaborateur

Description du service

Le développement personnel est un bon moyen d’améliorer le bien être au travail car si on veut que l’entreprise se porte bien, il faut avant tout accompagner ceux qui oeuvrent au sein de celle-ci. C'est désormais un outil incontournable au service de la performance et de la croissance de l'entreprise. L'accompagnement que je vous propose est avant tout un accompagnement sur mesure, puisque votre entreprise est unique. Il permet la mise en oeuvre de réponses adaptées à vos besoins et qui permettent à chacun de trouver sa juste place dans une ambition collective. Quelques thématiques d'accompagnement : - Développer ses Soft Skills (savoir-être) - Prise de parole en public - Développer sa créativité - Gestion de conflit - Communication/relations interpersonnelles - Confiance en soi - Gestion du stress - Gestion des priorités - Développer son leadership... Déroulement : 1/ rencontre exploratoire 2/session de démarrage 3/sessions de coaching 4/session de bilan

Politique d'annulation

Pour toute annulation, veuillez me contacter au minimum 24 heures à l'avance afin d'éviter d'être facturé. Merci

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